|
端午小長假以來，南京熱浪一波接一波，一波更比一波高，近兩周更是38℃以上高溫持續(xù)不下。為了讓一線員工特別是高溫場所的作業(yè)員工平心靜氣的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)多方考慮，積極行動，一次一次為員工送去清涼。這項工作層層頁面，無比周到。
從政策層面關(guān)心，按照南京市和集團公司政策，不折不扣的發(fā)放高溫津貼，在崗員工一個不落，一線員工、室外作業(yè)員工、高溫場所作業(yè)員工提高待遇。
從制度層面關(guān)心，在金浦新材料公司工作、生活過的員工都知道，高溫來臨，公司都會發(fā)放清涼物品，有風油精、香皂、毛巾等；降暑食品，如水果、海帶、綠豆、蔬菜之類；除發(fā)放福利，還規(guī)定氣溫達到35℃以上，高溫作業(yè)場所調(diào)整作息時間，部分產(chǎn)品停車。
從企業(yè)文化層面關(guān)心，每到7、8月份高溫時間段，每天中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部下一線送溫暖的活動從未間斷過，當生產(chǎn)區(qū)的員工接過一碗碗充滿關(guān)心的酸梅湯、排骨冬瓜海帶湯，拿著送上的毛巾，聽到一聲聲真摯言語的時候，心中格外感動；此外，重要生產(chǎn)崗位、物流部門每年都會有總經(jīng)理協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)班子成員去現(xiàn)場關(guān)心、關(guān)愛、慰問員工。
炎炎夏日，有董事會、集團領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子一級級一層層的關(guān)心，保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定進行，保證了金浦新材公司全體員工的干勁，保證了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（人力資源部 報道）
|
